Einzelcoaching
Persönliche Begleitung mit Fokus auf individuelle Entwicklungsziele und berufliche Herausforderungen.
Mehr erfahrenUnsere Mission im Executive Training
Wer wir sind
Ihr Partner für nachhaltige Entwicklung
Mentorlaneo ist eine in Zürich ansässige Beratung, die sich auf Executive Training und Business Coaching spezialisiert hat. Unser Team aus erfahrenen Coaches unterstützt Führungskräfte dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und nachhaltige Veränderungen in Organisationen zu verankern. Dabei setzen wir auf evidenzbasierte Methoden und individuelle Begleitung, um effektive Ergebnisse im beruflichen Alltag zu erzielen.
KontaktFührungskräfteentwicklung
Executive Coaching
Individuelle Strategie
Als erfahrene Business-Coaches begleiten wir Führungskräfte auf ihrem individuellen Entwicklungsweg, um nachhaltige Veränderungen im Arbeitsumfeld zu etablieren. Unser Ansatz basiert auf bewährten Methoden aus Psychologie, Change Management und Leadership Theory. Gemeinsam definieren wir klar messbare Ziele, analysieren vorhandene Potenziale und entwickeln maßgeschneiderte Maßnahmenpläne. Dabei achten wir bewusst auf eine Balance zwischen strategischer Weitsicht und operativer Umsetzbarkeit. Ein zentraler Bestandteil ist regelmäßiges Feedback sowie die kontinuierliche Reflexion aktueller Entwicklungen. So fördern wir nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern stärken auch emotionale Intelligenz und Resilienz, um den steigenden Anforderungen in dynamischen Märkten wirksam begegnen zu können.
Individuelle Programme
Unsere Programme werden exakt auf Ihre Rolle, Branche und die aktuellen Herausforderungen abgestimmt, sodass Sie direkt im Alltag profitieren können.
Praxisorientierte Workshops
Unsere praxisorientierten Workshops kombinieren interaktive Übungen, Fallstudien und Gruppenarbeiten, um Leadership-Konzepte unmittelbar erlebbar zu machen. Teilnehmende erhalten gezielte Impulse zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung. Durch wechselnde Moderationsmethoden, Simulationen realer Geschäftsszenarien und Peer-Feedback entsteht ein dynamisches Lernumfeld, das den Transfer in den Arbeitsalltag erleichtert. Darüber hinaus werden die individuellen Lernziele bereits im Vorfeld definiert, um die inhaltliche Relevanz sicherzustellen. Unser Ziel ist es, nachhaltige Fortschritte sichtbar zu machen und die Wirksamkeit der Maßnahmen durch Evaluationsinstrumente messbar zu halten.
Kontinuierliche Unterstützung
Auch nach Abschluss einzelner Module stehen wir mit Coaching-Sessions und Ressourcen zur Verfügung, um Ihren Fortschritt langfristig zu begleiten.
Team-Workshops
Interaktive Sessions zur Stärkung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Vertrauen im Führungsteam.
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Online-Module
Flexibles Lernen mit digitalen Lerninhalten, die sich nahtlos in Ihren Arbeitsalltag integrieren lassen.
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