Führungskompetenz stärken, Ziele erreichen

Mentorlaneo bietet Ihnen individuelles Executive Coaching und Business Training am Standort Zürich. Mit praxisorientierten Methoden und erfahrenen Coaches fördern wir Ihre persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Entwickeln Sie nachhaltige Strategien und steigern Sie Ihre Leadership-Fähigkeiten.

Über uns
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Strategische Kompetenz

Erweitern Sie Ihre Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Unternehmensstrategien zu entwickeln.

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Persönliche Entwicklung

Stärken Sie Ihre Führungspersönlichkeit durch Selbstreflexion, Kommunikationstraining und emotionale Intelligenz.

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Team- und Kulturentwicklung

Optimieren Sie Zusammenarbeit und Innovationskraft durch gezielte Team-Workshops und Organisationsberatung.

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Starten Sie jetzt durch

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Vorgespräch und entdecken Sie Ihr Potenzial.

Unser Team

Erfahrung trifft Innovation

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Dr. Marco Weber

Senior Executive Coach
Dr. Weber verfügt über 15 Jahre Erfahrung in Leadership-Entwicklung und hat internationale Projekte in verschiedenen Branchen begleitet.
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Anna Müller

Leadership Coach
Anna Müller spezialisiert sich auf Change-Management und Persönlichkeitsentwicklung und unterstützt Führungskräfte bei Transformationen.
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Lukas Schmid

Senior Executive Coach
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung unterstützt er C-Level-Manager dabei, ihre Strategien zu schärfen und Teams effektiv zu leiten.
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Dr. Anna Keller

Organisationsentwicklungsberaterin
Dr. Anna Keller begleitet Unternehmen in Veränderungsprozessen, optimiert interne Abläufe und fördert eine nachhaltige Unternehmenskultur.

Unsere Leistungen

Individuelle Trainings und Coaching-Programme zur Förderung Ihrer Führungskompetenzen mit Fokus auf messbare Resultate und nachhaltiges Wachstum.

Executive Coaching

Persönliche Begleitung für Führungskräfte auf C-Level, um Potenziale freizusetzen und Führungsstile zu verfeinern.

Maßgeschneidert und praxisorientiert

Leadership Workshops

Interaktive Seminare, in denen Führungstechniken vermittelt und anhand realer Fallstudien geübt werden.

Praxisnah und kollaborativ

Team-Entwicklung

Gezielte Maßnahmen für Teamdynamik, um Zusammenarbeit, Kommunikation und Effizienz zu steigern.

Stärkung des Zusammenhalts

Strategie-Sessions

Moderierte Workshops zur Definition und Umsetzung zentraler Unternehmensziele.

Klarheit und Fokus

Warum Mentorlaneo?

Wir kombinieren wissenschaftliche Methoden mit jahrelanger Praxiserfahrung, um Führungskräfte nachhaltig zu stärken und Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Fachliche Expertise

Unser Team besteht aus erfahrenen Coaches und Beratern mit internationaler Projekthistorie.

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Individuelle Konzepte

Jedes Programm wird exakt an die Ziele und die Kultur Ihres Unternehmens angepasst.

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Messbare Resultate

Wir legen Wert auf klare Ziele und dokumentieren Fortschritte analytisch.

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Nehmen Sie Kontakt auf

Kontaktinformationen

Adresse

Mentorlaneo GmbH, Bahnhofstrasse 1, 8001 Zürich, Schweiz

E-Mail

info@mentorlaneo.com

Telefon

+41 76 644 41 590

Öffnungszeiten

Mo–Fr, 09:00–18:00

Lokaler Fokus

Standort Zürich: wir sind vor Ort, um kurze Wege und persönlichen Austausch zu gewährleisten.

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Regionale Netzwerke ermöglichen gezielte Verbindungen zu relevanten Branchenkontakten.

Transparente Konditionen

Unsere Preisoptionen

Unsere Coaching-Angebote im Executive-Bereich sind so konzipiert, dass sie sich direkt an den individuellen Bedürfnissen und Zielen Ihrer Organisation orientieren. Durch strukturierte Analysen, praxisnahe Übungen und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Ihre Führungskräfte dabei, ihre Kommunikationsstrategien zu verfeinern, Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und Konfliktmanagement professionell umzusetzen. Dabei setzen wir auf wissenschaftlich fundierte Methoden und aktuelle Erkenntnisse aus der Managementforschung, um nachhaltige Veränderungen im Verhalten und in der Unternehmenskultur zu fördern. Unser Ziel ist es, einen konkreten Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen und Ihre Führungsriege langfristig zu stärken.

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